Rekrutacja w IT – część 2 – analiza problemu
Istnieją 3 główne przyczyny utrudnionej rekrutacji w IT. Do tych co były kiedyś (5 lat temu) doszły nowe. Kończy się to tym, że wiele spotkań jest nietrafionych, a kandydaci są nie dopasowani do firmy, a firma nie też nie umie się dostosować do rynku. Dlaczego?
Rekrutacja w IT – część 1 – Dobre odpowiedzi
Ciągle czytam jak to kandydaci są nieprzygotowani oraz jakie popełniają błędy podczas rekrutacji. Istnieje ciągły wręcz hejt i użalanie rekruterów. Niestety nikt nie powie czego dokładnie oczekuje się od kandydatów. Tutaj tą odpowiedź otrzymasz.