Agile | Scrum | Develop
#agileToTheBone
Moją misją jest podejmowanie działań, abyśmy mogli pracować lepiej, milej i wydajniej.
Agile&Scrum łącze z 19-letnim doświadczeniem.
O mnie
19 lat doświadczenia w brażny IT
Od kiedy skończyłem 15 lat, zarabiam jako programista. Zaczynałem w roku 2000, kiedy internet w Polsce powstawał, pamiętam bardzo wiele, tworzyłem innowacje, jestem innowacją.
Poprzez wiele firm poznawałem różne metody pracy, w większości projekty były nieudane: pracowałem głównie w startup'ach. Dopiero w roku 2017 doświadczyłem Scrum&Agile. Od tego czasu projekty robię w 100% skuteczności, słuchając Interesariuszy, tworząc możliwie największą wartość. Dzielę się tą wiedzą z każdym w każdy sposób.
Moje wartości
Moja motywacja pochodzi z wewnątrz. Nigdy pieniądze nie były dla mnie głównym motywatorem...
Work-life
W pracy jestem sobą, nie udaje, akceptuję innych, inni akceptują mnie. Nie zakładam maski, 100% siebie.
Serce
Działam tylko w zgodzie z sobą. To serce mi mówi, czy warto się angażować w aktywności, czy nie.
Dom na skale
Buduje domy na skałach, czasem trzeba użyć konkretnych narzędzi. Tylko prawda ma znaczenie.
W zgodzie
Samoorganizacja jest stanem naturalnym, nie walczę. Jak drzewo, działam w zgodzie z otoczeniem.
Szukam rozwiązań
Widzę możliwości nie problemy. Szukam rozwiązań, nie narzekam. Każda kolejna sytuacja jest dla mnie wzrostowa.
Stabilność
Jak już działam to z planem i stabilnie. Zgodnie z Agile Mindset - dostosowywuję się, reaguję pragmatycznie.
Meetup Scrum Warsaw
Zainicjowałem meetup Scrum Warsaw. Unikalne miejsce wymiany wiedzy. To nie tylko Scrum, ale również komunikacja, samoorganizacja, turkus, dogadywanie się
Pytanie? Po prostu pogadajmy! Zadzwoń: 603 286 679
Sylwetka
Agile | Scrum | Develop
Praktyk biznesu, warsztatowiec, specjalista, biznessman, inwestor.
#noBAP
Akademia Scrum™
Pierwszy kompleksowy program ścieżki Scrum Mastera oraz Product Ownera.
Niezależność pozwala mi stosować najskuteczniejsze narzędzia, a każda godzina warsztatu - jest wartościowa. Teoria do domu.
Skutecznie - ludzie zmieniają pracę po warsztacie, obierają nowe kierunki rozwoju.